2022年1月18日14:30分，数媒学院党总支书记、分管就业副书记及2022届全体毕业生辅导员参加了由教育部高校学生司主持的2022届全国普通高校毕业生就业工作第一次调度视频会议。会议紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，以及落实2022届全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议精神。

根据会议要求，结合实际情况，我院于2022年1月18日下午17:00通过腾讯会议上开展2022届毕业生就业指导与服务工作讨论会。数字媒体与创意设计学院党总支书记王北泉同志、党总支副书记李朝林同志以及2022届毕业班各辅导员出席会议。

会上，我院各毕业班辅导员根据各班实际就业情况，展开讨论。首先各毕业班辅导员根据前期摸排的情况，对已掌握的实际落实毕业去向的情况进行了汇报，并将班级的整体就业情况进行了深入分析，针对毕业班就业实际情况，提出了以下几点意见：

1. 各班、各专业的就业率正在稳步提高，学生的思想从原来的慢就业、缓就业逐步发生变化；现阶段，各班及各专业的大部分同学基本能落实就业去向。

2. 学生的考研率、考公率较高，从而导致部分学生对于就业观念产生不重视的问题。

3. 各专科专业由于专升本考试的问题，部分同学也产生慢就业、缓就业问题。

4. 受到疫情的影响，部分同学存在“慢就业、缓就业”，甚至是“躺平”的不正确的就业观念。

学院针对各位毕业班辅导员提出的问题，进行了系统探讨与分析，要求对于应届毕业生的就业情况要早摸排、早分类、早指导；提高就业精准服务，积极利用网络平台对毕业生进行就业指导与服务工作，例如：新职业网、24365智慧就业，同时分管就业副书记提出：

1. 各班务必精准摸排本班的实际就业情况，对已经落实工作的同学要求积极开展网签工作，对正在工作的仍未签到协议的同学要积极引导签订就业协议。

2. 认真落实就业困难群体的帮扶。通过摸排，结合平时的工作情况，掌握就业困难群体，采取线上线下相结合的方式，多渠道收集发布就业信息，实施一对一就业帮扶，建立工作台账。

3. 针对考研、专升本的群体，要及早介入，了解真实情况，对成功几率不大的同学，引导积极就业。

4. 拓宽就业渠道，及时发布就业信息。除了及时将学校就业办推荐的招聘信息发布给相应同学以外，还要积极去拓展，通过各种互联网平台、校友资源、已就业的毕业生所企业等，积极推荐毕业生实现就业。同时要求在发布信息的时候要有针对性，实效性。

5. 积极开展就业权益保护主题活动：如招聘欺诈、培训贷等，防止毕业生因就业心切而上当受骗，同时要做好毕业生的日常安全管理与教育。

最后由学院党总支书记王北泉同志做出总结：

1. 各毕业班辅导员要定期与毕业生取得联系，并掌握就业情况，督查毕业生将就业信息（就业协议）采集到就业系统、网签系统。

2. 及时对毕业生采集的就业信息进行审核，在审核过程中发现的问题要及时反馈，并通知毕业生及时更正后再重新提交、审核。

3. 各班要定期对采集的数据开展核实工作，在核实环节要参照学生所提交的材料，包括就业协议、劳动合同等其他有效材料进行核实，杜绝就业造假。

4. 为鼓励广大毕业生投身军营、报效国家，我院根据上级部门的指示，积极开展毕业生应征入伍工作，并将相关政策，办理手续等通知给每位毕业生。

通过此次调度视频会及学院就业工作讨论会的召开，全院上下了解和掌握了目前2022届毕业生就业工作的最新情况和相关政策，统一了思想，提高了认识，为下一阶段就业指导与服务工作的开展奠定了坚实的基础。

                       数字媒体与创意设计学院

                               2022-1-19